Que doivent prévoir les entreprises pour maintenir leurs salariés au travail en bonne santé ? Comment prévenir un vieillissement ou une usure prématurée liés au travail ? Un document, élaboré par la CNAMTS, les CRAMs et l'INRS, est mis à disposition et téléchargeable. Il propose des pistes d'action et une grille d'évaluation.

L'arrêté du 22 décembre 2009 fixe les nouvelles normes en matière de formation des salariés affectés à des activités de retrait ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante ou à toute intervention sur des matériaux ou appareils susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante.

L’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics), en association avec les SIST-BTP (Services Interentreprises de Santé au Travail du BTP), lance une campagne nationale de sensibilisation pour informer les professionnels du BTP du danger et des coûts des troubles musculosquelettiques (TMS).

L’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) organise, en collaboration avec le CCCA-BTP, PRO BTP et SIST BTP , la campagne « 100 minutes pour la vie ».

L’INRS viens de mettre à disposition une animation sur les nanomatériaux courte, humoristique et sans parole. Elle peut être utilisée lors d’actions de sensibilisation ou comme support de formation. Elle présente l’intérêt des nanomatériaux, leur taille, les risques d’exposition, les dangers potentiels et les bonnes pratiques de prévention.

Le Conseil national de l'Ordre des médecins rappele que la grippe A (H1N1) n'est pas une maladie à déclaration obligatoire. Par conséquent aucun certificat de non contagion n'est exigible par un employeur pour le retour d'un salarié dans l'entreprise, même dans les cas où le tableau clinique est évocateur de grippe A (H1N1).

La Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) vient de divulguer un bilan statistique de l'année 2008 pour la branche accidents du travail maladies professionnelles. Le nombre d'accidents du travail a baissé de 2,2 % en 2008. En revanche le nombre de maladies professionnelles a augmenté.

Un virus grippal, de type A/H1N1, se répand rapidement à travers le monde. Le point sur la transmission et les mesures à prendre en entreprise, en cas de pandémie grippale.

Des conditions climatiques caniculaires exceptionnelles sont à l'origine d'accidents du travail (dont certains mortels).

Le secteur du bâtiment et des travaux publics présente le plus haut niveau de risque d'accident. En 2007, le BTP occupe 8,5 % des salariés mais compte 18,2 % des accidents avec arrêt et 29,6 % des décès. C'est pour cela que la prévention des risques professionnels doit être un souci constant et primordial pour les dirigeants d'entreprise.

Elle doit être optimale. Les caractéristiques de l'éclairage naturel et artificiel constituent un paramètre important qui influence l'activité d'un opérateur sur un lieu de travail. Pour évaluer l'ergonomie d'un poste de travail, il ne suffit pas de mesurer l'éclairement , mais également le contraste, bien qu'il ne figure dans aucune norme, ainsi que l'éblouissement, le champ visuel de l'opérateur.

Un nouveau virus grippal de type A/H1N1 est responsable actuellement de cas humains groupés au Mexique et aux Etats-Unis.

L'INRS a mis en ligne le dépliant, intitulé Agir avec la prévention, qui est destiné notamment au PME-PMI, mais qui tend également a éveiller l'intérêt des responsables pour une politique de prévention.

Les poussières de bois peuvent provoquer des maladies cutanées et respiratoires, voire des cancers. Depuis l'arrêté du 18 septembre 2000, les travaux exposant aux poussières de bois inhalables figurent sur la liste des procédés cancérogènes.

Nouveaux pictogrammes, nouvelles classes de danger, nouvelles étiquettes...Le nouveau règlement européen relatif à la classification, l’étiquetage et l’emballage des produits chimiques, aligné sur le Système général harmonisé (SGH) de l’ONU, est entré en vigueur mardi 20 janvier.

Les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale pourront désormais être maintenues pour une victime qui reprend un travail léger, ou bien qui suit des actions de formation durant son arrêt, ou bien qui se trouve privée de salaire pendant le mois dont dispose l'employeur pour la reclasser.

Dans l'objectif de mieux former les représentants du personnel au CHSCT(ou les délégués du personnel qui tiennent ce rôle dans les PME), et de leur permettre d'acquérir des savoir-faire nécessaires pour agir au sein du CHSCT, l'INRS propose une formation à distance destinée aux membres de CHSCT, intitulée « Mieux agir au sein du CHSCT ». Le dispositif comprend cinq éléments : un CD-Rom, un site internet, le tutorat pédagogique, des réunions téléphoniques sur des points précis d'un programme et une session de regroupement « en présentiel ». Précisons que cette formation ne se substitue pas à la formation réglementaire prévue par le Code du travail et dispensée par des organismes agréés.

L’inspecteur du travail scrute le BTP à la loupe. Selon le rapport d'activité de 2007 de la Direction générale du travail (DGT), près d’un quart des visites aux entreprises concernaient les chantiers du BTP.

REACH signifie « registrartion, evaluation and autorisation of chemicals », c'est-à-dire enregistrement, évaluation (des risques et des dossiers soumis) et autorisation des substances chimiques.
Les entreprises de BTP ont plutôt un statut d'utilisateurs finaux de substances chimiques que le statut de producteur ou d'importateur. Le producteur ou l'importateur, par l'intermédiaire du dossier d''enregistrement, évalue la dangerosité de la substance selon les types d'utilisation. Cependant, l'employeur est obligé de procéder à l'évaluation du risque chimique, qui doit figurer dans le document unique (art.R.4121-1 à R.4121-4 du C. du trav.)

Depuis 2001, l’employeur doit recenser les risques présents dans son entreprise, évaluer leur gravité, leur probabilité de survenue et consigner ces informations dans le document unique. Depuis le décret n° 2008-1347 du 17 décembre 2008, l'employeur doit tenir ce document à dispositions des travailleurs et placer une affiche sur le lieu de travail pour indiquer où il est possible de le consulter.

Le Ministère du travail vient de mettre en ligne le site www.travailler-mieux.gouv.fr pour faciliter l’information des salariés et des employeurs des petites et moyennes entreprises sur les conditions de travail.

Les Syndicats et le patronat se sont retrouvés, le 15 janvier, pour une première séance de négociation sur la réforme de la médecine du travail.

Apprendre à maîtriser les risques, c’est déjà se protéger. Pour la 4° année consécutive, l'OPPBTP organise la campagne " 100 minutes pour la vie". Ce sont désormais des évènements de sensibilisation à la prévention des risques parce qu'il y a trop d'accidents dans le BTP.

« Dès que la température ambiante est inférieure à 5°C, soyez particulièrement vigilant », prévient l’Institut national de Recherche et de Sécurité (INRS), qui vient de mettre en ligne un dossier complet intitulé « Travail au froid ».

Le bâtiment et les travaux publics (BTP) est un secteur dont la population, les entreprises et les activités ont des spécificités marquées.

Une nouvelle directive européenne met sur un pied d'égalité les intérimaires et les travailleurs permanents.

Un décret n° 2008-1382 du 19 décembre 2008 relatif à la protection des travailleurs exposés à des conditions climatiques particulières, qui modifie le code du travail, est publié au Journal officiel du mercredi 24 décembre 2008. Une bonne nouvelle pour tous les salariés travaillant dans des conditions climatiques dangereuses.

Blois accueille les 30èmes JOURNEES NATIONALES DE SANTE AU TRAVAIL dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS.

Depuis mars 2007, la France a par ailleurs décidé d'autoriser l'installation de défibrillateurs dans les lieux publics (par ex. les mairies mais aussi dans quelques stations-service d'autoroute).

Des fiches pratiques sur les risques psychosociaux en entreprise ont été éditées par la CRAM de Normandie, l'inspection du travail et la Direction régionale du travail et de l'emploi.

L'INRS vient de mettre en ligne le dossier web « Cannabis et travail ». Ce dossier relate plusieurs points : état des lieux, effets et conséquences d'une consommation sur les conditions et la sécurité au travail, prévention sur le lieu de travail.

Les équipements de protection individuelle, EPI, sont à utiliser uniquement si la protection collective est impossible ou insuffisante. Ils constituent toujours une contrainte pour celui qui le porte, c'est pourquoi l’utilisation doit être limitée à de courtes durées.

Depuis la loi du 4 mars 2002, l'assurance responsabilité civile d'un médecin salarié, et donc d'un médecin du travail est nécessairement prise en charge par l'assurance de l'employeur du médecin.

L'INRS vient de mettre en ligne une synthèse réglementaire relative au Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), institution représentative du personnel dotée de pouvoirs délibératifs pour l'ensemble des questions de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.

A la demande de Xavier Bertrand, ministre du Travail, un groupe d'experts conduit par Daniel Lejeune a travaillé sur la tracabilité des expositions professionnelles. Un rapport a été remis à Franck Gambelli, président de la commission des accidents professionnels et des maladies du travail.

Le ministre du Travail vient de proposer aux partenaires sociaux de reporter la fin de la négociation interprofessionnelle sur la réforme de la médecine du travail au 28 février 2009 au lieu de fin décembre prochain.

L’Agence européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail a lancé recemment sa nouvelle campagne d’information pour 2008 et 2009 sous le thème "Lieux de travail sains.Bon pour vous.Bon pour affaires".

Avec 523 décès, le risque routier est la première cause d'accidents mortels au travail.

Comment mieux former les futurs managers et ingénieurs aux questions de santé au travail ? La mission confiée au Pr William Dab, titulaire de la chaire Hygiène et sécurité du Conservatoire national des arts et métiers, a abouti à un rapide état de lieux et à la formulation de douze propositions.